Skill Management

Kon­zept zum Schaf­fen von Trans­pa­renz der vor­han­de­nen Mit­ar­bei­ter­qua­li­fi­ka­tio­nen (Skills). Dies umfasst die Erfas­sung und Pfle­ge der indi­vi­du­el­len Qua­li­fi­ka­tio­nen, die Skill-Recher­che und die Ein­bin­dung in ein unter­neh­mens­wei­tes -> Human Res­sour­ce bzw. -> Know­ledge Management.