Job Enlargement

Erwei­te­rung des Tätig­keits­spiel­rau­mes durch neue Arbeits­in­hal­te, jedoch kei­ne Ver­än­de­rung des Ent­schei­dungs­spiel­rau­mes. Ziel ist die Ver­rin­ge­rung einer zu star­ken Spe­zia­li­sie­rung und einer damit ein­her­ge­hen­den ein­sei­ti­gen Belas­tung und Monotonie.